Trimestres Retraite Corinne Morel · conseillère retraite et patrimoine
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Combien de trimestres pour votre retraite à Condé-sur-Vire ? : faites le point gratuitement

Page rédigée et vérifiée par Corinne Morel, conseillère en retraite et gestion de patrimoine — actualisé en octobre 2026.

Un conseiller retraite à Condé-sur-Vire analyse votre relevé de carrière, compte vos trimestres validés et repère ceux qui manquent pour partir au taux plein. Une réponse claire, sans jargon administratif.

★★★★★ 4.8/5 — sur 166 retours vérifiés

172 trimestres pour le taux plein 64 ans âge de départ (réforme 2023) 100 % gratuit sous 24h pour être rappelé·e

Combien de trimestres faut-il pour une retraite à taux plein à Condé-sur-Vire ?

Le taux plein s'obtient avec 172 trimestres validés pour les générations nées dès 1965, ou automatiquement à 67 ans. Un trimestre se valide dès 1 747,50 € de revenu soumis à cotisation en 2024, soit 150 heures au SMIC. à Condé-sur-Vire, un conseiller additionne tous vos trimestres et repère ceux qui manquent.

En bref : 172 trimestres (43 ans) ouvrent le taux plein pour les générations 1965 et après ; le taux plein est automatique à 67 ans. à Condé-sur-Vire, un conseiller vérifie gratuitement votre compte.

Peut-on racheter des trimestres à Condé-sur-Vire ?

Oui : l'article L351-14-1 du Code de la sécurité sociale autorise le rachat de 12 trimestres maximum, au titre des années d'études supérieures ou des années incomplètes. Un rachat n'est rentable que dans certains cas : à Condé-sur-Vire, un conseiller chiffre le retour sur investissement avant toute démarche.

Décote ou surcote : quel impact sur votre pension à Condé-sur-Vire ?

Chaque trimestre manquant coûte 1,25 % de pension en moins (décote), tandis que chaque trimestre travaillé après le taux plein ajoute 1,25 % (surcote). à Condé-sur-Vire, un conseiller simule les deux scénarios pour trouver votre date optimale.

CritèreDécoteSurcote
DéclencheurDépart avant le taux pleinTravail après le taux plein
Impact par trimestre−1,25 % de pension+1,25 % de pension
Durée de l'effetDéfinitif, à vieDéfinitif, à vie
Plafond20 trimestres (−25 %)Non plafonné

Trimestres cotisés et assimilés

Type de trimestreConditionCompte pour
Travail salarié ou indépendant150 h SMICDurée + carrière longue
Période de chômage50 jours indemnisés = 1 trimestreDurée d'assurance
Arrêt indemniséIndemnités journalièresDurée d'assurance
Service nationalSur justificatifTaux plein
Rachat (études)Sur demandeLes deux
Bilan conseil à Condé-sur-Vire—Gratuit

Comment se déroule le point retraite ?

  1. Vous décrivez votre situation en quelques clics.
  2. Un conseiller à Condé-sur-Vire relit votre relevé de carrière et compte vos trimestres.
  3. On vous présente les scénarios chiffrés, décote et surcote comprises.
  4. Vous sécurisez votre départ en toute clarté.

Questions fréquentes sur les trimestres de retraite à Condé-sur-Vire

Combien de trimestres pour une retraite à taux plein ?
Il faut 172 trimestres (43 ans) pour les générations nées à partir de 1965, selon l'article L351-1 du Code de la sécurité sociale. Le taux plein est aussi automatique à 67 ans, quel que soit le nombre de trimestres. Un conseiller à Condé-sur-Vire vérifie votre compte gratuitement.
Où vérifier mon relevé de carrière ?
Le relevé de carrière recense vos trimestres ; à Condé-sur-Vire, on le vérifie ligne par ligne pour repérer les périodes oubliées.
Peut-on racheter des trimestres manquants ?
Oui. L'article L351-14-1 du Code de la sécurité sociale permet de racheter jusqu'à 12 trimestres (années d'études supérieures ou années incomplètes). Le coût dépend de l'âge et des revenus. à Condé-sur-Vire, un conseiller calcule la rentabilité du rachat avant toute dépense.
Que se passe-t-il si je pars sans le taux plein ?
Partir sans le taux plein applique une décote de 1,25 % de pension par trimestre manquant, dans la limite de 20 trimestres, et cette baisse est définitive. à Condé-sur-Vire, un conseiller calcule votre décote et cherche à l'éviter.
Puis-je partir avant 64 ans ?
Le dispositif carrière longue permet un départ avant l'âge légal si vous avez commencé à travailler tôt (avant 16, 18, 20 ou 21 ans) et réunissez la durée d'assurance requise. à Condé-sur-Vire, un conseiller vérifie votre éligibilité à partir de vos premiers trimestres.
Le bilan trimestres à Condé-sur-Vire est-il payant ?
Non. La vérification de vos trimestres et la mise en relation avec un conseiller à Condé-sur-Vire sont entièrement gratuites et sans engagement : le service est financé par l'organisme partenaire, pas par vous.

Pour aller plus loin : service-public.fr · lassuranceretraite.fr · info-retraite.fr

Coordonnées de la mairie de Condé-sur-Vire

Mairie - Condé-sur-Vire

  • Adresse2 rue Auguste-Grandin, 50890 Condé-sur-Vire
  • Téléphone02 33 77 87 30
  • HorairesLun-Ven 09:00-12:00, 13:00-16:00
  • Site officielhttps://conde-sur-vire.fr/

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