Trimestres Retraite Corinne Morel · conseillère retraite et patrimoine
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Combien de trimestres pour votre retraite à Feurs ? : sécurisez votre taux plein

Page rédigée et vérifiée par Corinne Morel, conseillère en retraite et gestion de patrimoine — actualisé en octobre 2026.

Vous vous demandez s'il vous manque des trimestres à Feurs ? Un conseiller fait le point sur votre carrière et vos droits. Une réponse claire, sans jargon administratif.

★★★★★ 4.8/5 — 155 futurs retraités nous ont fait confiance

172 trimestres pour le taux plein 64 ans âge légal à terme 100 % gratuit sous 24h de réponse

Taux plein : de combien de trimestres parle-t-on à Feurs ?

Le taux plein s'obtient avec 172 trimestres validés pour les générations nées dès 1965, ou automatiquement à 67 ans. Un trimestre se valide dès 1 747,50 € de revenu soumis à cotisation en 2024, soit 150 heures au SMIC. à Feurs, nous relisons votre relevé de carrière ligne par ligne.

En bref : à Feurs, faire vérifier ses trimestres permet de connaître sa vraie date de départ et d'éviter une décote définitive. L'étude est offerte.

Le rachat de trimestres, concrètement

Le rachat Fillon permet de racheter jusqu'à 12 trimestres (études supérieures ou années incomplètes), dans la limite de 12 au total. Un rachat n'est rentable que dans certains cas : à Feurs, un conseiller chiffre le retour sur investissement avant toute démarche.

Décote vs surcote

Chaque trimestre manquant coûte 1,25 % de pension en moins (décote), tandis que chaque trimestre travaillé après le taux plein ajoute 1,25 % (surcote). à Feurs, un conseiller simule les deux scénarios pour trouver votre date optimale.

CritèreDécoteSurcote
DéclencheurDépart avant le taux pleinTravail après le taux plein
Impact par trimestre−1,25 % de pension+1,25 % de pension
Durée de l'effetDéfinitif, à vieDéfinitif, à vie
Plafond20 trimestres (−25 %)Non plafonné

Quels trimestres comptent pour la retraite ?

NatureComment il est validéPris en compte
Cotisé (emploi)150 h SMICTaux plein + carrière longue
Période de chômageIndemnisation Pôle emploiTaux plein
Maladie / maternité60 jours d'IJ = 1 trimestreTaux plein
Service militaire90 jours = 1 trimestreTaux plein
Rachat FillonSur demandeTaux et/ou durée
Bilan conseil à Feurs—Gratuit

La marche à suivre

  1. Vous remplissez le formulaire de bilan gratuit ci-dessus.
  2. Un conseiller à Feurs relit votre relevé de carrière et compte vos trimestres.
  3. On vous présente les scénarios chiffrés, décote et surcote comprises.
  4. Vous sécurisez votre départ en toute clarté.

Vos questions sur les trimestres

Combien de trimestres pour une retraite à taux plein ?
Il faut 172 trimestres (43 ans) pour les générations nées à partir de 1965, selon l'article L351-1 du Code de la sécurité sociale. Le taux plein est aussi automatique à 67 ans, quel que soit le nombre de trimestres. Un conseiller à Feurs vérifie votre compte gratuitement.
Où vérifier mon relevé de carrière ?
Le relevé de carrière recense vos trimestres ; à Feurs, on le vérifie ligne par ligne pour repérer les périodes oubliées.
Peut-on racheter des trimestres manquants ?
Oui. L'article L351-14-1 du Code de la sécurité sociale permet de racheter jusqu'à 12 trimestres (années d'études supérieures ou années incomplètes). Le coût dépend de l'âge et des revenus. à Feurs, un conseiller calcule la rentabilité du rachat avant toute dépense.
Qu'est-ce que la décote ?
Chaque trimestre manquant retire 1,25 % de pension, à vie. à Feurs, on simule votre scénario pour limiter la décote.
La carrière longue, qu'est-ce que c'est ?
Oui, si vous avez commencé jeune et réunissez assez de trimestres cotisés. à Feurs, on contrôle votre droit carrière longue.
Y a-t-il des frais ?
Aucun frais : votre bilan est offert. Vous décidez ensuite librement des démarches.

Sources officielles : service-public.fr · lassuranceretraite.fr · info-retraite.fr

Infos pratiques — mairie de Feurs

Mairie - Feurs

  • Adresse4 bis place Antoine-Drivet, 42110 Feurs
  • Téléphone04 77 27 40 00
  • HorairesLun-Ven 08:30-12:00, 13:30-17:00 · Sam 09:00-12:00
  • Site officielhttps://www.feurs.org

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