Trimestres Retraite Corinne Morel · votre conseillère retraite
06 12 03 44 52 Vérifier mes trimestres

Vérifiez vos trimestres de retraite à Richemont : évitez la décote

Page rédigée et vérifiée par Corinne Morel, conseillère en retraite et gestion de patrimoine — actualisé en octobre 2026.

Un conseiller retraite à Richemont analyse votre relevé de carrière, compte vos trimestres validés et repère ceux qui manquent pour partir au taux plein. Une réponse claire, sans jargon administratif.

★★★★★ 4.8/5 — 139 futurs retraités nous ont fait confiance

172 trimestres requis (génération 1965+) 64 ans âge de départ (réforme 2023) 100 % gratuit sous 24h pour être rappelé·e

Combien de trimestres faut-il pour une retraite à taux plein à Richemont ?

Il faut 172 trimestres (43 ans de cotisation) pour une retraite à taux plein, pour les personnes nées à partir de 1965. Un trimestre se valide dès 1 747,50 € de revenu soumis à cotisation en 2024, soit 150 heures au SMIC. à Richemont, nous relisons votre relevé de carrière ligne par ligne.

En bref : 172 trimestres (43 ans) ouvrent le taux plein pour les générations 1965 et après ; le taux plein est automatique à 67 ans. à Richemont, un conseiller vérifie gratuitement votre compte.

Comment racheter des trimestres manquants ?

Le rachat Fillon permet de racheter jusqu'à 12 trimestres (études supérieures ou années incomplètes), dans la limite de 12 au total. Le coût dépend de l'âge, des revenus et de l'option choisie (taux seul ou taux + durée).

Décote ou surcote : quel impact sur votre pension à Richemont ?

Partir sans le taux plein applique une décote de 1,25 % par trimestre manquant, définitive à vie ; continuer au-delà crée une surcote de 1,25 % par trimestre. à Richemont, un conseiller simule les deux scénarios pour trouver votre date optimale.

CritèreDécoteSurcote
DéclencheurDépart avant le taux pleinTravail après le taux plein
Impact par trimestre−1,25 % de pension+1,25 % de pension
Durée de l'effetDéfinitif, à vieDéfinitif, à vie
Plafond20 trimestres (−25 %)Non plafonné

Trimestres cotisés et assimilés

Type de trimestreConditionPris en compte
Cotisé (emploi)1 747,50 € de revenu (2024)Taux plein + carrière longue
Chômage indemniséIndemnisation Pôle emploiTaux plein
Maladie / maternitéIndemnités journalièresTaux plein
Service militaire90 jours = 1 trimestreDurée d'assurance
Rachat FillonJusqu'à 12 trimestres (art. L351-14-1)Taux et/ou durée
Bilan conseil à Richemont—Gratuit

Votre bilan trimestres à Richemont en 4 étapes

  1. Vous décrivez votre situation en quelques clics.
  2. Un conseiller à Richemont relit votre relevé de carrière et compte vos trimestres.
  3. Vous recevez votre date de départ à taux plein et vos options (rachat, carrière longue).
  4. Vous décidez des démarches à lancer, accompagné·e.

Questions fréquentes sur les trimestres de retraite à Richemont

Quel est le nombre de trimestres requis ?
172 trimestres validés ouvrent le taux plein pour les générations 1965 et après ; à 67 ans il est automatique. à Richemont, on compte vos trimestres pour vous.
Comment savoir combien de trimestres j'ai validés ?
Votre relevé de carrière, consultable sur votre compte retraite, liste tous vos trimestres. Des erreurs ou oublis sont fréquents (employeurs manquants, périodes de chômage non reportées). à Richemont, un conseiller relit ce relevé avec vous et fait corriger les anomalies.
Peut-on racheter des trimestres manquants ?
Oui. L'article L351-14-1 du Code de la sécurité sociale permet de racheter jusqu'à 12 trimestres (années d'études supérieures ou années incomplètes). Le coût dépend de l'âge et des revenus. à Richemont, un conseiller calcule la rentabilité du rachat avant toute dépense.
Qu'est-ce que la décote ?
Partir sans le taux plein applique une décote de 1,25 % de pension par trimestre manquant, dans la limite de 20 trimestres, et cette baisse est définitive. à Richemont, un conseiller calcule votre décote et cherche à l'éviter.
La carrière longue, qu'est-ce que c'est ?
Le dispositif carrière longue permet un départ avant l'âge légal si vous avez commencé à travailler tôt (avant 16, 18, 20 ou 21 ans) et réunissez la durée d'assurance requise. à Richemont, un conseiller vérifie votre éligibilité à partir de vos premiers trimestres.
Le bilan trimestres à Richemont est-il payant ?
Aucun frais : votre bilan est offert. Vous décidez ensuite librement des démarches.

Pour aller plus loin : service-public.fr · lassuranceretraite.fr · info-retraite.fr

Infos pratiques — mairie de Richemont

Mairie - Richemont

Faites vérifier vos trimestres à Richemont maintenant

Bilan gratuit, réponse sous 24h, sans engagement.

J'obtiens ma date de départ

Zones couvertes près de Richemont