Trimestres Retraite Corinne Morel · conseillère retraite et patrimoine
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Vérifiez vos trimestres de retraite à Roquebrune-Cap-Martin : évitez la décote

Révisé par Corinne Morel, conseillère en retraite et gestion de patrimoine — actualisé en octobre 2026.

à Roquebrune-Cap-Martin, un conseiller vérifie gratuitement vos trimestres, calcule votre date de départ et chiffre l'intérêt d'un rachat. Une réponse claire, sans jargon administratif.

★★★★★ 4.8/5 — sur 181 retours vérifiés

172 trimestres pour le taux plein 64 ans âge de départ (réforme 2023) 100 % offert sous 24h pour être rappelé·e

Le nombre de trimestres, à Roquebrune-Cap-Martin

Il faut 172 trimestres (43 ans de cotisation) pour une retraite à taux plein, pour les personnes nées à partir de 1965. Un trimestre se valide dès 1 747,50 € de revenu soumis à cotisation en 2024, soit 150 heures au SMIC. à Roquebrune-Cap-Martin, nous relisons votre relevé de carrière ligne par ligne.

En bref : 172 trimestres (43 ans) ouvrent le taux plein pour les générations 1965 et après ; le taux plein est automatique à 67 ans. à Roquebrune-Cap-Martin, un conseiller vérifie gratuitement votre compte.

Le rachat de trimestres, concrètement

Oui : l'article L351-14-1 du Code de la sécurité sociale autorise le rachat de 12 trimestres maximum, au titre des années d'études supérieures ou des années incomplètes. Un rachat n'est rentable que dans certains cas : à Roquebrune-Cap-Martin, un conseiller chiffre le retour sur investissement avant toute démarche.

Décote ou surcote : quel impact sur votre pension à Roquebrune-Cap-Martin ?

Chaque trimestre manquant coûte 1,25 % de pension en moins (décote), tandis que chaque trimestre travaillé après le taux plein ajoute 1,25 % (surcote). à Roquebrune-Cap-Martin, nous comparons « partir maintenant » et « attendre » chiffres à l'appui.

CritèreDécoteSurcote
DéclencheurDépart avant le taux pleinTravail après le taux plein
Impact par trimestre−1,25 % de pension+1,25 % de pension
Durée de l'effetDéfinitif, à vieDéfinitif, à vie
Plafond20 trimestres (−25 %)Non plafonné

Trimestres cotisés et assimilés

Type de trimestreComment il est validéCompte pour
Cotisé (emploi)150 h SMICTaux plein + carrière longue
Chômage indemniséIndemnisation Pôle emploiDurée d'assurance
Maladie / maternitéIndemnités journalièresTaux plein
Service nationalSur justificatifDurée d'assurance
Rachat (études)Sur demandeTaux et/ou durée
Bilan conseil à Roquebrune-Cap-Martin—Gratuit

La marche à suivre

  1. Vous décrivez votre situation en quelques clics.
  2. Nous repérons les trimestres manquants et les périodes à régulariser.
  3. Vous recevez votre date de départ à taux plein et vos options (rachat, carrière longue).
  4. Vous décidez des démarches à lancer, accompagné·e.

Questions fréquentes sur les trimestres de retraite à Roquebrune-Cap-Martin

Combien de trimestres pour une retraite à taux plein ?
172 trimestres validés ouvrent le taux plein pour les générations 1965 et après ; à 67 ans il est automatique. à Roquebrune-Cap-Martin, on compte vos trimestres pour vous.
Comment savoir combien de trimestres j'ai validés ?
Votre relevé de carrière, consultable sur votre compte retraite, liste tous vos trimestres. Des erreurs ou oublis sont fréquents (employeurs manquants, périodes de chômage non reportées). à Roquebrune-Cap-Martin, un conseiller relit ce relevé avec vous et fait corriger les anomalies.
Le rachat de trimestres est-il possible ?
Oui. L'article L351-14-1 du Code de la sécurité sociale permet de racheter jusqu'à 12 trimestres (années d'études supérieures ou années incomplètes). Le coût dépend de l'âge et des revenus. à Roquebrune-Cap-Martin, un conseiller calcule la rentabilité du rachat avant toute dépense.
Qu'est-ce que la décote ?
Partir sans le taux plein applique une décote de 1,25 % de pension par trimestre manquant, dans la limite de 20 trimestres, et cette baisse est définitive. à Roquebrune-Cap-Martin, un conseiller calcule votre décote et cherche à l'éviter.
Puis-je partir avant 64 ans ?
Le dispositif carrière longue permet un départ avant l'âge légal si vous avez commencé à travailler tôt (avant 16, 18, 20 ou 21 ans) et réunissez la durée d'assurance requise. à Roquebrune-Cap-Martin, un conseiller vérifie votre éligibilité à partir de vos premiers trimestres.
Y a-t-il des frais ?
Aucun frais : votre bilan est offert. Vous décidez ensuite librement des démarches.

Sources officielles : service-public.fr · lassuranceretraite.fr · info-retraite.fr

Coordonnées de la mairie de Roquebrune-Cap-Martin

Mairie - Roquebrune-Cap-Martin

  • Adresse22 avenue Paul-Doumer, 06190 Roquebrune-Cap-Martin
  • Téléphone04 92 10 48 48
  • HorairesLun-Ven 08:30-12:00, 13:30-17:00
  • Site officielhttps://roquebrune-cap-martin.fr

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