Trimestres Retraite Corinne Morel · conseillère retraite et patrimoine
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Vérifiez vos trimestres de retraite à Saint-André-de-Lidon : évitez la décote

Révisé par Corinne Morel, conseillère en retraite et gestion de patrimoine — actualisé en octobre 2026.

Un conseiller retraite à Saint-André-de-Lidon analyse votre relevé de carrière, compte vos trimestres validés et repère ceux qui manquent pour partir au taux plein. Simple, rapide et sans frais.

★★★★★ 4.8/5 — sur 172 retours vérifiés

172 trimestres pour le taux plein 64 ans âge de départ (réforme 2023) 100 % gratuit sous 24h de réponse

Le nombre de trimestres, à Saint-André-de-Lidon

Le taux plein s'obtient avec 172 trimestres validés pour les générations nées dès 1965, ou automatiquement à 67 ans. Au-delà du salaire, des trimestres « assimilés » comptent : chômage indemnisé, maladie, maternité, service national. à Saint-André-de-Lidon, un conseiller additionne tous vos trimestres et repère ceux qui manquent.

En bref : 172 trimestres (43 ans) ouvrent le taux plein pour les générations 1965 et après ; le taux plein est automatique à 67 ans. à Saint-André-de-Lidon, un conseiller vérifie gratuitement votre compte.

Comment racheter des trimestres manquants ?

Le rachat Fillon permet de racheter jusqu'à 12 trimestres (études supérieures ou années incomplètes), dans la limite de 12 au total. Un rachat n'est rentable que dans certains cas : à Saint-André-de-Lidon, un conseiller chiffre le retour sur investissement avant toute démarche.

Partir avant le taux plein, est-ce pénalisant ?

Chaque trimestre manquant coûte 1,25 % de pension en moins (décote), tandis que chaque trimestre travaillé après le taux plein ajoute 1,25 % (surcote). à Saint-André-de-Lidon, nous comparons « partir maintenant » et « attendre » chiffres à l'appui.

CritèreDécoteSurcote
DéclencheurDépart avant le taux pleinTravail après le taux plein
Impact par trimestre−1,25 % de pension+1,25 % de pension
Durée de l'effetDéfinitif, à vieDéfinitif, à vie
Plafond20 trimestres (−25 %)Non plafonné

Trimestres cotisés et assimilés

Type de trimestreConditionCompte pour
Cotisé (emploi)1 747,50 € de revenu (2024)Taux plein + carrière longue
Période de chômage50 jours indemnisés = 1 trimestreTaux plein
Arrêt indemnisé60 jours d'IJ = 1 trimestreTaux plein
Service militaireSur justificatifTaux plein
Rachat FillonJusqu'à 12 trimestres (art. L351-14-1)Taux et/ou durée
Bilan conseil à Saint-André-de-Lidon—Gratuit

Votre bilan trimestres à Saint-André-de-Lidon en 4 étapes

  1. Vous décrivez votre situation en quelques clics.
  2. Nous repérons les trimestres manquants et les périodes à régulariser.
  3. On vous présente les scénarios chiffrés, décote et surcote comprises.
  4. Vous sécurisez votre départ en toute clarté.

Questions fréquentes sur les trimestres de retraite à Saint-André-de-Lidon

Combien de trimestres pour une retraite à taux plein ?
172 trimestres validés ouvrent le taux plein pour les générations 1965 et après ; à 67 ans il est automatique. à Saint-André-de-Lidon, on compte vos trimestres pour vous.
Comment savoir combien de trimestres j'ai validés ?
Votre relevé de carrière, consultable sur votre compte retraite, liste tous vos trimestres. Des erreurs ou oublis sont fréquents (employeurs manquants, périodes de chômage non reportées). à Saint-André-de-Lidon, un conseiller relit ce relevé avec vous et fait corriger les anomalies.
Le rachat de trimestres est-il possible ?
Oui. L'article L351-14-1 du Code de la sécurité sociale permet de racheter jusqu'à 12 trimestres (années d'études supérieures ou années incomplètes). Le coût dépend de l'âge et des revenus. à Saint-André-de-Lidon, un conseiller calcule la rentabilité du rachat avant toute dépense.
Qu'est-ce que la décote ?
Partir sans le taux plein applique une décote de 1,25 % de pension par trimestre manquant, dans la limite de 20 trimestres, et cette baisse est définitive. à Saint-André-de-Lidon, un conseiller calcule votre décote et cherche à l'éviter.
La carrière longue, qu'est-ce que c'est ?
Oui, si vous avez commencé jeune et réunissez assez de trimestres cotisés. à Saint-André-de-Lidon, on contrôle votre droit carrière longue.
Le bilan trimestres à Saint-André-de-Lidon est-il payant ?
Non. La vérification de vos trimestres et la mise en relation avec un conseiller à Saint-André-de-Lidon sont entièrement gratuites et sans engagement : le service est financé par l'organisme partenaire, pas par vous.

Pour aller plus loin : service-public.fr · lassuranceretraite.fr · info-retraite.fr

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