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Combien de trimestres pour votre retraite à Saint-Pierre-en-Auge ? : évitez la décote

Contenu suivi et actualisé par Corinne Morel, conseillère en retraite et gestion de patrimoine — actualisé en octobre 2026.

Vous vous demandez s'il vous manque des trimestres à Saint-Pierre-en-Auge ? Un conseiller fait le point sur votre carrière et vos droits. Étude offerte, sans engagement et confidentielle.

★★★★★ 4.8/5 — selon 156 avis d'assurés accompagnés

172 trimestres requis (génération 1965+) 64 ans âge légal à terme 100 % offert sous 24h pour être rappelé·e

Combien de trimestres faut-il pour une retraite à taux plein à Saint-Pierre-en-Auge ?

Il faut 172 trimestres (43 ans de cotisation) pour une retraite à taux plein, pour les personnes nées à partir de 1965. Un trimestre se valide dès 1 747,50 € de revenu soumis à cotisation en 2024, soit 150 heures au SMIC. à Saint-Pierre-en-Auge, nous relisons votre relevé de carrière ligne par ligne.

En bref : à Saint-Pierre-en-Auge, faire vérifier ses trimestres permet de connaître sa vraie date de départ et d'éviter une décote définitive. L'étude est offerte.

Le rachat de trimestres, concrètement

Oui : l'article L351-14-1 du Code de la sécurité sociale autorise le rachat de 12 trimestres maximum, au titre des années d'études supérieures ou des années incomplètes. Un rachat n'est rentable que dans certains cas : à Saint-Pierre-en-Auge, un conseiller chiffre le retour sur investissement avant toute démarche.

Décote ou surcote : quel impact sur votre pension à Saint-Pierre-en-Auge ?

Partir sans le taux plein applique une décote de 1,25 % par trimestre manquant, définitive à vie ; continuer au-delà crée une surcote de 1,25 % par trimestre. à Saint-Pierre-en-Auge, un conseiller simule les deux scénarios pour trouver votre date optimale.

CritèreDécoteSurcote
DéclencheurDépart avant le taux pleinTravail après le taux plein
Impact par trimestre−1,25 % de pension+1,25 % de pension
Durée de l'effetDéfinitif, à vieDéfinitif, à vie
Plafond20 trimestres (−25 %)Non plafonné

Trimestres cotisés et assimilés

NatureConditionCompte pour
Cotisé (emploi)150 h SMICDurée + carrière longue
Chômage indemniséIndemnisation Pôle emploiTaux plein
Arrêt indemniséIndemnités journalièresTaux plein
Service national90 jours = 1 trimestreTaux plein
Rachat (études)Jusqu'à 12 trimestres (art. L351-14-1)Taux et/ou durée
Bilan conseil à Saint-Pierre-en-Auge—Gratuit

Comment se déroule le point retraite ?

  1. Vous remplissez le formulaire de bilan gratuit ci-dessus.
  2. Un conseiller à Saint-Pierre-en-Auge relit votre relevé de carrière et compte vos trimestres.
  3. Vous recevez votre date de départ à taux plein et vos options (rachat, carrière longue).
  4. Vous sécurisez votre départ en toute clarté.

Vos questions sur les trimestres

Quel est le nombre de trimestres requis ?
Il faut 172 trimestres (43 ans) pour les générations nées à partir de 1965, selon l'article L351-1 du Code de la sécurité sociale. Le taux plein est aussi automatique à 67 ans, quel que soit le nombre de trimestres. Un conseiller à Saint-Pierre-en-Auge vérifie votre compte gratuitement.
Où vérifier mon relevé de carrière ?
Le relevé de carrière recense vos trimestres ; à Saint-Pierre-en-Auge, on le vérifie ligne par ligne pour repérer les périodes oubliées.
Peut-on racheter des trimestres manquants ?
Oui. L'article L351-14-1 du Code de la sécurité sociale permet de racheter jusqu'à 12 trimestres (années d'études supérieures ou années incomplètes). Le coût dépend de l'âge et des revenus. à Saint-Pierre-en-Auge, un conseiller calcule la rentabilité du rachat avant toute dépense.
Qu'est-ce que la décote ?
Partir sans le taux plein applique une décote de 1,25 % de pension par trimestre manquant, dans la limite de 20 trimestres, et cette baisse est définitive. à Saint-Pierre-en-Auge, un conseiller calcule votre décote et cherche à l'éviter.
Puis-je partir avant 64 ans ?
Le dispositif carrière longue permet un départ avant l'âge légal si vous avez commencé à travailler tôt (avant 16, 18, 20 ou 21 ans) et réunissez la durée d'assurance requise. à Saint-Pierre-en-Auge, un conseiller vérifie votre éligibilité à partir de vos premiers trimestres.
Y a-t-il des frais ?
Non. La vérification de vos trimestres et la mise en relation avec un conseiller à Saint-Pierre-en-Auge sont entièrement gratuites et sans engagement : le service est financé par l'organisme partenaire, pas par vous.

Sources officielles : service-public.fr · lassuranceretraite.fr · info-retraite.fr

Mairie de Saint-Pierre-en-Auge

Mairie - Saint-Pierre-en-Auge

  • Adresse22 place de la Mairie, 14170 Saint-Pierre-en-Auge
  • Téléphone02 31 20 73 28
  • HorairesLun-Ven 08:30-12:00, 13:30-17:30 · Sam 10:00-12:00
  • Site officielhttps://www.saint-pierre-en-auge.fr/

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