💡 L'essentiel sur la Carrière Longue
- Départ anticipé : Si vous avez commencé très jeune, vous pouvez éviter de travailler jusqu'à l'âge légal et partir bien plus tôt.
- La chasse aux trimestres : Chaque trimestre compte pour la carrière longue, nous vous aidons à les retrouver.
- Audit offert : Aucun frais caché, audit de faisabilité gratuit.
L'importance de vérifier ses trimestres avec un spécialiste de Créhange
Le dispositif de carrière longue permet aux travailleurs qui ont commencé leur activité très jeunes de partir à la retraite avant l'âge légal (souvent 60 ans, voire avant). Cependant, le calcul est extrêmement complexe. À Créhange, de nombreuses personnes se voient refuser ce droit à cause de simples erreurs administratives sur leur relevé CARSAT.
Le saviez-vous ? : Plus de 60% des relevés de carrière comportent des anomalies. Pour la carrière longue, un seul trimestre oublié peut décaler votre départ à la retraite de 1 à 2 ans !
Ce que notre expert va chercher pour vous
Pour valider votre carrière longue, il faut avoir validé un certain nombre de trimestres (4 ou 5) avant la fin de l'année de vos 16, 18, 20 ou 21 ans. Voici ce que les experts de Créhange vérifient en priorité :
- Vos fiches de paie étudiantes et petits boulots souvent zappés par le système.
- Le service militaire et les trimestres de majoration pour enfant.
- L'intégration des trimestres rachetés si cette stratégie est rentable pour vous.
Comment se déroule votre accompagnement "Carrière Longue" à Créhange ?
Pour sécuriser votre départ anticipé, le conseiller retraite de Créhange suit un protocole très précis :
- L'Audit initial : Vérification gratuite de votre relevé de carrière actuel pour voir si la carrière longue est envisageable.
- La traque des trimestres : Rapprochement minutieux entre vos bulletins de salaire et le relevé de la caisse de retraite.
- Mise à jour du dossier : Dépôt des demandes de correction de carrière directement aux caisses concernées.
- L'attestation de carrière longue : Obtention du document officiel indispensable (l'attestation de situation vis-à-vis de la retraite anticipée) pour demander votre liquidation.