Partez Plus Tôt à la Retraite : Bilan Gratuit à La Redorte

Pourquoi faire un bilan carrière longue à La Redorte ?

Le droit au départ anticipé repose sur des conditions très strictes de trimestres cotisés et de début d'activité. Sans l'œil d'un expert, vous risquez de passer à côté de ce droit à cause d'anomalies sur votre relevé de situation individuelle (RIS).

Les trimestres souvent oubliés par la CARSAT

Pour valider votre carrière longue, il faut avoir validé un certain nombre de trimestres (4 ou 5) avant la fin de l'année de vos 16, 18, 20 ou 21 ans. Voici ce que les experts de La Redorte vérifient en priorité :

• Vos fiches de paie étudiantes et petits boulots souvent zappés par le système.
• Les périodes de maladie, chômage ou invalidité qui peuvent compter sous certaines limites.
• L'intégration des trimestres rachetés si cette stratégie est rentable pour vous.

Comment se déroule votre accompagnement "Carrière Longue" à La Redorte ?

Voici comment nous vous aidons à partir plus tôt, étape par étape :

1. Analyse de faisabilité : Étude rapide de votre situation et de l'âge de vos débuts professionnels.
2. La traque des trimestres : Si des trimestres manquent au début de votre carrière, l'expert vous aide à réunir les preuves (fiches de paie, attestations).
3. Régularisation administrative : Le conseiller s'occupe des démarches complexes auprès de la CARSAT et de l'AGIRC-ARRCO pour faire rajouter les trimestres manquants.
4. L'attestation de carrière longue : Vous êtes prêt à partir, votre dossier est blindé et validé par l'assurance retraite.