💡 L'essentiel sur la Carrière Longue
- Départ anticipé : Un droit méconnu permettant de cesser son activité avant 64 ans.
- La chasse aux trimestres : Chaque trimestre compte pour la carrière longue, nous vous aidons à les retrouver.
- Audit offert : Un premier bilan téléphonique avec un expert pour faire le point sur vos chances de départ anticipé.
Pourquoi faire un bilan carrière longue à Lanton ?
Le droit au départ anticipé repose sur des conditions très strictes de trimestres cotisés et de début d'activité. Sans l'œil d'un expert, vous risquez de passer à côté de ce droit à cause d'anomalies sur votre relevé de situation individuelle (RIS).
Le saviez-vous ? : Plus de 60% des relevés de carrière comportent des anomalies. Pour la carrière longue, un seul trimestre oublié peut décaler votre départ à la retraite de 1 à 2 ans !
Les trimestres souvent oubliés par la CARSAT
Pour valider votre carrière longue, il faut avoir validé un certain nombre de trimestres (4 ou 5) avant la fin de l'année de vos 16, 18, 20 ou 21 ans. Voici ce que les experts de Lanton vérifient en priorité :
- Vos fiches de paie étudiantes et petits boulots souvent zappés par le système.
- Le service militaire et les trimestres de majoration pour enfant.
- L'intégration des trimestres rachetés si cette stratégie est rentable pour vous.
Les étapes pour valider votre départ anticipé
Voici comment nous vous aidons à partir plus tôt, étape par étape :
- Analyse de faisabilité : Étude rapide de votre situation et de l'âge de vos débuts professionnels.
- Reconstitution de carrière : Rapprochement minutieux entre vos bulletins de salaire et le relevé de la caisse de retraite.
- Régularisation administrative : Dépôt des demandes de correction de carrière directement aux caisses concernées.
- Validation finale : Vous êtes prêt à partir, votre dossier est blindé et validé par l'assurance retraite.
60ans
Âge cible fréquent
217
Retraités satisfaits
24h
Réponse garantie