💡 L'essentiel sur la Carrière Longue
- Départ anticipé : Si vous avez commencé très jeune, vous pouvez éviter de travailler jusqu'à l'âge légal et partir bien plus tôt.
- La chasse aux trimestres : Les jobs d'été, l'apprentissage ou les périodes de maladie sont souvent mal comptabilisés. Un expert les récupère pour vous.
- Audit offert : Aucun frais caché, audit de faisabilité gratuit.
Pourquoi faire un bilan carrière longue à Le Taillan-Médoc ?
Le droit au départ anticipé repose sur des conditions très strictes de trimestres cotisés et de début d'activité. Sans l'œil d'un expert, vous risquez de passer à côté de ce droit à cause d'anomalies sur votre relevé de situation individuelle (RIS).
💡 Statistique clé : Les caisses de retraite perdent souvent les traces des premières expériences professionnelles : jobs d'été, contrats d'apprentissage, service militaire...
Ce que notre expert va chercher pour vous
La reconstitution de votre début de carrière est vitale. L'expert va inspecter les éléments suivants :
- Vos fiches de paie étudiantes et petits boulots souvent zappés par le système.
- Le service militaire et les trimestres de majoration pour enfant.
- Les éventuelles erreurs de report des salaires lors de vos débuts.
Les étapes pour valider votre départ anticipé
Voici comment nous vous aidons à partir plus tôt, étape par étape :
- L'Audit initial : Étude rapide de votre situation et de l'âge de vos débuts professionnels.
- Reconstitution de carrière : Rapprochement minutieux entre vos bulletins de salaire et le relevé de la caisse de retraite.
- Mise à jour du dossier : Le conseiller s'occupe des démarches complexes auprès de la CARSAT et de l'AGIRC-ARRCO pour faire rajouter les trimestres manquants.
- L'attestation de carrière longue : Obtention du document officiel indispensable (l'attestation de situation vis-à-vis de la retraite anticipée) pour demander votre liquidation.
60ans
Départ moyen estimé
217
Avis Clients Le Taillan-Médoc
24h
Délai d'étude