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💡 La retraite anticipée à Linars en bref

L'importance de vérifier ses trimestres avec un spécialiste de Linars

Le dispositif de carrière longue permet aux travailleurs qui ont commencé leur activité très jeunes de partir à la retraite avant l'âge légal (souvent 60 ans, voire avant). Cependant, le calcul est extrêmement complexe. À Linars, de nombreuses personnes se voient refuser ce droit à cause de simples erreurs administratives sur leur relevé CARSAT.

Le saviez-vous ? : Les caisses de retraite perdent souvent les traces des premières expériences professionnelles : jobs d'été, contrats d'apprentissage, service militaire...

Ce que notre expert va chercher pour vous

Pour valider votre carrière longue, il faut avoir validé un certain nombre de trimestres (4 ou 5) avant la fin de l'année de vos 16, 18, 20 ou 21 ans. Voici ce que les experts de Linars vérifient en priorité :

  • Vos tous premiers contrats : jobs saisonniers, vendanges, apprentissage.
  • Les périodes de maladie, chômage ou invalidité qui peuvent compter sous certaines limites.
  • L'intégration des trimestres rachetés si cette stratégie est rentable pour vous.

Les étapes pour valider votre départ anticipé

Pour sécuriser votre départ anticipé, le conseiller retraite de Linars suit un protocole très précis :

  1. L'Audit initial : Étude rapide de votre situation et de l'âge de vos débuts professionnels.
  2. Reconstitution de carrière : Si des trimestres manquent au début de votre carrière, l'expert vous aide à réunir les preuves (fiches de paie, attestations).
  3. Régularisation administrative : Dépôt des demandes de correction de carrière directement aux caisses concernées.
  4. L'attestation de carrière longue : Obtention du document officiel indispensable (l'attestation de situation vis-à-vis de la retraite anticipée) pour demander votre liquidation.
60ans
Départ moyen estimé
217
Avis Clients Linars
24h
Délai d'étude

FAQ Retraite Anticipée

Comment prouver un job d'été sans bulletin de salaire ?

Rassurez-vous, il existe des procédures de régularisation spécifiques si vous avez égaré vos premières fiches de paie (attestation sur l'honneur sous certaines conditions, recherche dans les archives de l'employeur...).

Combien de trimestres faut-il avant 20 ans pour la carrière longue ?

Pour valider la condition de début d'activité avant 20 ans, il faut généralement réunir 5 trimestres à la fin de l'année de vos 20 ans (ou 4 trimestres si vous êtes né au dernier trimestre). C'est sur ce point précis que chaque erreur de la CARSAT peut être fatale à votre dossier.

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