💡 L'essentiel sur la Carrière Longue
- Départ anticipé : Si vous avez commencé très jeune, vous pouvez éviter de travailler jusqu'à l'âge légal et partir bien plus tôt.
- Validation des droits : Les jobs d'été, l'apprentissage ou les périodes de maladie sont souvent mal comptabilisés. Un expert les récupère pour vous.
- Gratuit & Sans engagement : Aucun frais caché, audit de faisabilité gratuit.
L'importance de vérifier ses trimestres avec un spécialiste de Roppenheim
Le droit au départ anticipé repose sur des conditions très strictes de trimestres cotisés et de début d'activité. Sans l'œil d'un expert, vous risquez de passer à côté de ce droit à cause d'anomalies sur votre relevé de situation individuelle (RIS).
💡 Statistique clé : Plus de 60% des relevés de carrière comportent des anomalies. Pour la carrière longue, un seul trimestre oublié peut décaler votre départ à la retraite de 1 à 2 ans !
Ce que notre expert va chercher pour vous
La reconstitution de votre début de carrière est vitale. L'expert va inspecter les éléments suivants :
- Vos fiches de paie étudiantes et petits boulots souvent zappés par le système.
- Les périodes de maladie, chômage ou invalidité qui peuvent compter sous certaines limites.
- Les éventuelles erreurs de report des salaires lors de vos débuts.
Les étapes pour valider votre départ anticipé
Pour sécuriser votre départ anticipé, le conseiller retraite de Roppenheim suit un protocole très précis :
- L'Audit initial : Vérification gratuite de votre relevé de carrière actuel pour voir si la carrière longue est envisageable.
- Reconstitution de carrière : Rapprochement minutieux entre vos bulletins de salaire et le relevé de la caisse de retraite.
- Régularisation administrative : Le conseiller s'occupe des démarches complexes auprès de la CARSAT et de l'AGIRC-ARRCO pour faire rajouter les trimestres manquants.
- Validation finale : Vous êtes prêt à partir, votre dossier est blindé et validé par l'assurance retraite.
60ans
Âge cible fréquent
217
Retraités satisfaits
24h
Délai d'étude