💡 L'essentiel sur la Carrière Longue
- Partir plus tôt : Un droit méconnu permettant de cesser son activité avant 64 ans.
- Validation des droits : Chaque trimestre compte pour la carrière longue, nous vous aidons à les retrouver.
- Gratuit & Sans engagement : Un premier bilan téléphonique avec un expert pour faire le point sur vos chances de départ anticipé.
L'importance de vérifier ses trimestres avec un spécialiste de Saint-Brandan
Le dispositif de carrière longue permet aux travailleurs qui ont commencé leur activité très jeunes de partir à la retraite avant l'âge légal (souvent 60 ans, voire avant). Cependant, le calcul est extrêmement complexe. À Saint-Brandan, de nombreuses personnes se voient refuser ce droit à cause de simples erreurs administratives sur leur relevé CARSAT.
Le saviez-vous ? : Plus de 60% des relevés de carrière comportent des anomalies. Pour la carrière longue, un seul trimestre oublié peut décaler votre départ à la retraite de 1 à 2 ans !
Ce que notre expert va chercher pour vous
La reconstitution de votre début de carrière est vitale. L'expert va inspecter les éléments suivants :
- Vos tous premiers contrats : jobs saisonniers, vendanges, apprentissage.
- Le service militaire et les trimestres de majoration pour enfant.
- L'intégration des trimestres rachetés si cette stratégie est rentable pour vous.
Comment se déroule votre accompagnement "Carrière Longue" à Saint-Brandan ?
Voici comment nous vous aidons à partir plus tôt, étape par étape :
- L'Audit initial : Étude rapide de votre situation et de l'âge de vos débuts professionnels.
- La traque des trimestres : Rapprochement minutieux entre vos bulletins de salaire et le relevé de la caisse de retraite.
- Régularisation administrative : Dépôt des demandes de correction de carrière directement aux caisses concernées.
- L'attestation de carrière longue : Obtention du document officiel indispensable (l'attestation de situation vis-à-vis de la retraite anticipée) pour demander votre liquidation.