💡 La retraite anticipée à Ventabren en bref
- Partir plus tôt : Un droit méconnu permettant de cesser son activité avant 64 ans.
- Validation des droits : Chaque trimestre compte pour la carrière longue, nous vous aidons à les retrouver.
- Audit offert : Un premier bilan téléphonique avec un expert pour faire le point sur vos chances de départ anticipé.
Pourquoi faire un bilan carrière longue à Ventabren ?
Le dispositif de carrière longue permet aux travailleurs qui ont commencé leur activité très jeunes de partir à la retraite avant l'âge légal (souvent 60 ans, voire avant). Cependant, le calcul est extrêmement complexe. À Ventabren, de nombreuses personnes se voient refuser ce droit à cause de simples erreurs administratives sur leur relevé CARSAT.
Le saviez-vous ? : Plus de 60% des relevés de carrière comportent des anomalies. Pour la carrière longue, un seul trimestre oublié peut décaler votre départ à la retraite de 1 à 2 ans !
Les trimestres souvent oubliés par la CARSAT
La reconstitution de votre début de carrière est vitale. L'expert va inspecter les éléments suivants :
- Vos tous premiers contrats : jobs saisonniers, vendanges, apprentissage.
- Le service militaire et les trimestres de majoration pour enfant.
- L'intégration des trimestres rachetés si cette stratégie est rentable pour vous.
Comment se déroule votre accompagnement "Carrière Longue" à Ventabren ?
Pour sécuriser votre départ anticipé, le conseiller retraite de Ventabren suit un protocole très précis :
- L'Audit initial : Étude rapide de votre situation et de l'âge de vos débuts professionnels.
- La traque des trimestres : Rapprochement minutieux entre vos bulletins de salaire et le relevé de la caisse de retraite.
- Mise à jour du dossier : Le conseiller s'occupe des démarches complexes auprès de la CARSAT et de l'AGIRC-ARRCO pour faire rajouter les trimestres manquants.
- Validation finale : Vous êtes prêt à partir, votre dossier est blindé et validé par l'assurance retraite.