💡 La retraite anticipée à Calais en bref
- Départ anticipé : Un droit méconnu permettant de cesser son activité avant 64 ans.
- Validation des droits : Chaque trimestre compte pour la carrière longue, nous vous aidons à les retrouver.
- Audit offert : Un premier bilan téléphonique avec un expert pour faire le point sur vos chances de départ anticipé.
L'importance de vérifier ses trimestres avec un spécialiste de Calais
Le droit au départ anticipé repose sur des conditions très strictes de trimestres cotisés et de début d'activité. Sans l'œil d'un expert, vous risquez de passer à côté de ce droit à cause d'anomalies sur votre relevé de situation individuelle (RIS).
Le saviez-vous ? : Les caisses de retraite perdent souvent les traces des premières expériences professionnelles : jobs d'été, contrats d'apprentissage, service militaire...
Ce que notre expert va chercher pour vous
La reconstitution de votre début de carrière est vitale. L'expert va inspecter les éléments suivants :
- Vos fiches de paie étudiantes et petits boulots souvent zappés par le système.
- Les périodes de maladie, chômage ou invalidité qui peuvent compter sous certaines limites.
- Les éventuelles erreurs de report des salaires lors de vos débuts.
Les étapes pour valider votre départ anticipé
Voici comment nous vous aidons à partir plus tôt, étape par étape :
- L'Audit initial : Étude rapide de votre situation et de l'âge de vos débuts professionnels.
- La traque des trimestres : Rapprochement minutieux entre vos bulletins de salaire et le relevé de la caisse de retraite.
- Mise à jour du dossier : Dépôt des demandes de correction de carrière directement aux caisses concernées.
- L'attestation de carrière longue : Obtention du document officiel indispensable (l'attestation de situation vis-à-vis de la retraite anticipée) pour demander votre liquidation.
60ans
Âge cible fréquent
217
Avis Clients Calais
24h
Réponse garantie