💡 L'essentiel sur la Carrière Longue
- Partir plus tôt : Un droit méconnu permettant de cesser son activité avant 64 ans.
- La chasse aux trimestres : Les jobs d'été, l'apprentissage ou les périodes de maladie sont souvent mal comptabilisés. Un expert les récupère pour vous.
- Gratuit & Sans engagement : Aucun frais caché, audit de faisabilité gratuit.
L'importance de vérifier ses trimestres avec un spécialiste de Guerlédan
Le dispositif de carrière longue permet aux travailleurs qui ont commencé leur activité très jeunes de partir à la retraite avant l'âge légal (souvent 60 ans, voire avant). Cependant, le calcul est extrêmement complexe. À Guerlédan, de nombreuses personnes se voient refuser ce droit à cause de simples erreurs administratives sur leur relevé CARSAT.
Le saviez-vous ? : Les caisses de retraite perdent souvent les traces des premières expériences professionnelles : jobs d'été, contrats d'apprentissage, service militaire...
Les trimestres souvent oubliés par la CARSAT
La reconstitution de votre début de carrière est vitale. L'expert va inspecter les éléments suivants :
- Vos tous premiers contrats : jobs saisonniers, vendanges, apprentissage.
- Les périodes de maladie, chômage ou invalidité qui peuvent compter sous certaines limites.
- L'intégration des trimestres rachetés si cette stratégie est rentable pour vous.
Les étapes pour valider votre départ anticipé
Voici comment nous vous aidons à partir plus tôt, étape par étape :
- Analyse de faisabilité : Vérification gratuite de votre relevé de carrière actuel pour voir si la carrière longue est envisageable.
- Reconstitution de carrière : Rapprochement minutieux entre vos bulletins de salaire et le relevé de la caisse de retraite.
- Régularisation administrative : Dépôt des demandes de correction de carrière directement aux caisses concernées.
- L'attestation de carrière longue : Vous êtes prêt à partir, votre dossier est blindé et validé par l'assurance retraite.
60ans
Départ moyen estimé
217
Retraités satisfaits
24h
Réponse garantie