💡 La retraite anticipée à L'Union en bref
- Partir plus tôt : Un droit méconnu permettant de cesser son activité avant 64 ans.
- La chasse aux trimestres : Les jobs d'été, l'apprentissage ou les périodes de maladie sont souvent mal comptabilisés. Un expert les récupère pour vous.
- Gratuit & Sans engagement : Aucun frais caché, audit de faisabilité gratuit.
Pourquoi faire un bilan carrière longue à L'Union ?
Le dispositif de carrière longue permet aux travailleurs qui ont commencé leur activité très jeunes de partir à la retraite avant l'âge légal (souvent 60 ans, voire avant). Cependant, le calcul est extrêmement complexe. À L'Union, de nombreuses personnes se voient refuser ce droit à cause de simples erreurs administratives sur leur relevé CARSAT.
Le saviez-vous ? : Les caisses de retraite perdent souvent les traces des premières expériences professionnelles : jobs d'été, contrats d'apprentissage, service militaire...
Ce que notre expert va chercher pour vous
Pour valider votre carrière longue, il faut avoir validé un certain nombre de trimestres (4 ou 5) avant la fin de l'année de vos 16, 18, 20 ou 21 ans. Voici ce que les experts de L'Union vérifient en priorité :
- Vos tous premiers contrats : jobs saisonniers, vendanges, apprentissage.
- Les périodes de maladie, chômage ou invalidité qui peuvent compter sous certaines limites.
- L'intégration des trimestres rachetés si cette stratégie est rentable pour vous.
Comment se déroule votre accompagnement "Carrière Longue" à L'Union ?
Voici comment nous vous aidons à partir plus tôt, étape par étape :
- Analyse de faisabilité : Étude rapide de votre situation et de l'âge de vos débuts professionnels.
- La traque des trimestres : Rapprochement minutieux entre vos bulletins de salaire et le relevé de la caisse de retraite.
- Régularisation administrative : Le conseiller s'occupe des démarches complexes auprès de la CARSAT et de l'AGIRC-ARRCO pour faire rajouter les trimestres manquants.
- Validation finale : Vous êtes prêt à partir, votre dossier est blindé et validé par l'assurance retraite.