💡 La retraite anticipée à Odos en bref
- Partir plus tôt : Si vous avez commencé très jeune, vous pouvez éviter de travailler jusqu'à l'âge légal et partir bien plus tôt.
- La chasse aux trimestres : Chaque trimestre compte pour la carrière longue, nous vous aidons à les retrouver.
- Gratuit & Sans engagement : Un premier bilan téléphonique avec un expert pour faire le point sur vos chances de départ anticipé.
L'importance de vérifier ses trimestres avec un spécialiste de Odos
Le droit au départ anticipé repose sur des conditions très strictes de trimestres cotisés et de début d'activité. Sans l'œil d'un expert, vous risquez de passer à côté de ce droit à cause d'anomalies sur votre relevé de situation individuelle (RIS).
💡 Statistique clé : Les caisses de retraite perdent souvent les traces des premières expériences professionnelles : jobs d'été, contrats d'apprentissage, service militaire...
Ce que notre expert va chercher pour vous
La reconstitution de votre début de carrière est vitale. L'expert va inspecter les éléments suivants :
- Vos tous premiers contrats : jobs saisonniers, vendanges, apprentissage.
- Le service militaire et les trimestres de majoration pour enfant.
- Les éventuelles erreurs de report des salaires lors de vos débuts.
Les étapes pour valider votre départ anticipé
Pour sécuriser votre départ anticipé, le conseiller retraite de Odos suit un protocole très précis :
- L'Audit initial : Étude rapide de votre situation et de l'âge de vos débuts professionnels.
- La traque des trimestres : Si des trimestres manquent au début de votre carrière, l'expert vous aide à réunir les preuves (fiches de paie, attestations).
- Mise à jour du dossier : Le conseiller s'occupe des démarches complexes auprès de la CARSAT et de l'AGIRC-ARRCO pour faire rajouter les trimestres manquants.
- Validation finale : Vous êtes prêt à partir, votre dossier est blindé et validé par l'assurance retraite.
60ans
Âge cible fréquent
217
Retraités satisfaits
24h
Réponse garantie